一、围绕党委中心工作找定位、谋思路、尽责任、做贡献

在学校党委统一部署和领导下，以党的政治建设为统领，进一步提高学校工会委员会党的建设水平。深入学习贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强教职工代表大会工作的组织建设和制度建设，在教职工中树立“校荣我荣，校衰我损”的理念，打造共建共管共享共治新格局，努力搭建做好服务教职工平台和工会业务建设，团结一心，凝心聚力共建美丽和谐校园。

1、加强组织建设，坚定理想信念。以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持以党的政治建设为统领，加强党对学校工作的全面领导，全面推进党的各项建设，不断提升工会党组织的组织力、战斗力；向学校党委专题汇报工会近两年工作开展与组织制度建设等情况。

坚持每月主题党日活动，5月8日，工会党支部与音乐学院17级2班团支部开展“党旗引领强堡垒，活力提升育青年”党团共建主题党日活动；6月5日，韶关学院校工会党支部、音乐学院教工党支部及学生党员一行近百人在工会专职副主席霍智萍、音乐学院党委书记谷永芹、院长杨相勇带领下，前往广东省路桥建设发展有限司广韶分公司开展“党建引领校企联动唱响祖国70华诞”的送文艺进企业主题党日活动。

2、深化制度建设。制定出台《韶关学院教职工代表大会暨工会会员代表大会工作规程实施细则(试行)》、《韶关学院关于加强工会工作与建设的实施意见（试行）》、《韶关学院工会改革实施方案》及草拟《韶关学院教职工校内申诉处理与管理办法 (试行)  》等相关文件，使得工会工作有章可循，有法可依。

3、组织召开第二届教职工代表暨工会会员代表大会第十一次会议，通过了《韶关学院工作报告》、《韶关学院工会工作报告》、《韶关学院2018年度财务预算执行情况和2019年度财务预算报告》、《韶关学院教师职业行为负面清单》、《韶关学院教学事故认定及处理办法》、《韶关学院教职工代表大会暨工会会员代表大会工作规程实施细则》及《韶关学院工会改革实施方案》等三个报告及四项制度。

4、不断增强二级工会的组织活力，支持、鼓励二级工会开展形式多样有益身心健康的活动。生科院、食品学院、经管学院、美设学院、体育学院、音乐学院、图书馆等二级工会纷纷开展形式多样的工会活动；

5、加强理论学习，建立一支结构优化、业务精良、团结协作、乐于奉献的工会管理队伍。1月至7月多次召开工会委员会议、经审委会议及提案委员会议，研究讨论关于五一、端午节的物资采购与发放工作、“优秀书香之家”“最美家庭”的评选事宜以及对2017-2018年度工会先进集体及先进个人进行表彰，发放奖品4.15万元。

二、注重工会队伍建设，实施综合素质提升工程

工会以“职业道德、社会公德、个人品德、家庭美德”四德教育为抓手，注重以人为本，加强和助推师德建设，力求把社会主义核心价值观融入到教学、科研、管理、服务与生活各个方面。

1、举办主题为“凝心聚力，共创美好未来”的教职工趣味运动会，通过活动激发了教职工们的团队协作、敢于拼搏的精神，让大家在游戏中享受快乐，在欢乐中有所收获，以一种积极向上的心态，凝心聚力，共创学校美好未来。活动共计发放纪念品等18.60万元

2、与教师发展中心一道继续开展青年教师教学比武活动，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，在教职工中掀起比、学、赶、帮、超的学习竞赛热潮，预算安排奖励经费2.80万元。

3、举办庆祝新中国成立70华诞为主题的“时代新人说—我和祖国共成长”全校教职工演讲比赛。大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，进一步激发广大教职工的爱国之情、报国之志、兴国之责和创新创造活力。

4、举办劳模、先进大讲堂，评选“最美家庭”“优秀书香之家”等形式的活动。培育典型、表彰先进，以先进榜样积极引导广大教职工建功立业，形成创先争优的良好氛围，弘扬劳模和工匠精神。

5、举办“凝聚力量，愉悦生活，幸福健康，倾情工作”庆祝“三八”国际妇女节系列活动，发放纪念品等4.50万元；

6、参加韶关市妇联组织的庆“三八”文艺演出与表彰大会，并受约组织学校教师代表出演诗朗诵《我和我的祖国》，受到市领导高度评价。

7、举办教职工舞蹈、烘焙、声乐、朗读、太极、插画、摄影等七个兴趣培训班，聘请专职教师为老师们上课，提高广大教职工的各项素养及高雅的生活情趣，安排预算经费8.00万元。

8、举办主题《你的好，请让我知道》教职工礼仪专题培训班，以提升凸显教师与管理服务人员注重仪表个人整体风范，举止文明、知识渊博、风度儒雅，衣着发式等，在无形中去潜移默化影响学生，展现新时代教职工新风采。

三、强化服务职能，维护教职工合法权益

适应新时代对工会工作提出的新要求，强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设，加强以党的建设带领工会建设工作的内容和措施，把握好工会组织的政治方向，确保工会组织坚定不移地贯彻执行党的路线方针和政策。

1、在2019年元旦来临之际，工会通过不同形式看望慰问了14位患癌症及其他重大疾病的教职工，并发放新年慰问金共计1.4万元与帮扶金16.50万元。1月18日，校工会又在行政楼第一会议室召开2019年关爱患病、困难教职工送温暖慰问活动。

2、为保证广大教职工在学校超市买到物美价廉的商品，工会成立了物品供应价格监督领导小组及物品供应价格监督领导小组，教职工代表皆由学校工会委员会委员在教代会代表中推选出来，他们热心教职工工作，有高度责任感。

3、新年初，为全校教师发放生日券200元/人,春节实物券100元/人，共计40.50万元 。4月，为全校教职工续保及2018年5月以后新入职人员参保，金额24万多元。为全校教职工发放“五一”“端午节”两节日实物券共计19.20万元。

4、切实关心教职工的家庭、婚姻、生活和身心健康，把帮扶、送温暖的工作真正做实做好，帮助她们解决生活中的实际困难。截止6月30日，共进行各类住院、生育、结婚等慰问88人次，金额 4.60万元。组织五名青年教职工参加韶关市“青年志愿服务一日行”活动；3月27日组织了五名女青年教职工参加了韶关市团委的“壮美青春 军营有约”2019年韶关市军地青年交流系列活动 。进一步丰富广大青年教职工的业余文化生活，搭建健康、文明的交友平台。

5、为方便教职工生活，学校工会组织多场便民活动。邮储银行的ETC活动、中石化的优惠活动、农信社的教师贷及农行的“乐分易、谢师恩”金融服务活动等等，在一定程度上给教职工生活带来便利。