发挥工会职能，凝心聚力，构建和谐校园，推进事业发展
—韶关学院第二届教职工代表大会第六次会议工会工作报告
各位代表、同志们：
现在，受学校工会委员会的委托，我向学校第二届教职工代表大会第六次会议报告工会工作，请予以审议。
2015年主要工作
2015年是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻党的十八届四中、五中全会精神，学校各项事业深化改革、蓬勃发展的一年。在学校党委的正确领导、学校行政的热情关心下，在学校各部门、院系以及各二级工会及广大教职工的支持下，学校工会充分发挥职能，认真履行工作职责，围绕学校中心工作，服务大局、服务教职工，凝心聚力，为实现学校发展战略目标做出了积极贡献。
一、认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，学风建设引领作风建设
学校工会及23个二级工会组织、全校各工会小组，认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是总书记关于工人阶级和新时期工会工作的重要论述，把思想和行动统一到中央的要求上来，统一到学校党委的决策部署上来；充分发挥工会的独有特点和独特优势，营造和谐的校园氛围，调动和保护好教职工的主动性和积极性，用出色的育人成果、高质量的科研成就、服务地方的骄人业绩，投入到我校优势突出的高水平应用型大学建设之中。
学校的发展壮大，离不开广大教职工的辛勤劳动，离不开先进集体和个人的精神引领。学校党委十分重视教职工的职业道德建设，学校工会通过参与“鑫金汇师德模范”等培育典型、表彰先进等形式，积极引导广大教职工建功立业，形成创先争优的良好氛围。各级工会组织也积极激励本部门教职工在创先争优活动中，不断提高政治素质和业务素质。
学校工会积极、主动参与到学校预算与投资、学校基建工作、校园基本规划、教职工福利待遇、采购招投标、考核与奖惩、医疗改革等涉及教职工切身利益的工作之中，服务好学校中心工作开展，维护好广大教职工的权益。
二、加强民主政治建设，组织开好教代会，促进学校稳步快速发展
深入贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，进一步推进民主管理向纵深发展，保障教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利，保证教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权，维护学校和谐稳定的大好局面，促进学校的科学发展。
2015年分别组织召开了3次教代会，分别是学校第二届三次、四次、五次教职工代表大会。在会前能够做到精心征集提案，会中认真倾听意见建议，会后积极督办落实。
4月份召开的二届三次大会是年例会。大会听取和审议、通过了《学校工作报告》、《学校工会工作报告》、《韶关学院2014年财务收支情况和2015年财务收支预算报告》；会议共征集提案4件，经工会委员会研究，作为“意见建议类”办理。大会期间，汇集各讨论小组的意见和建议72件，经归纳梳理为21件，涉及制度建设、教育教学管理、创新强校、后勤服务等方面。对这些意见建议，学校工会进行了中期督办和办结调研，并将结果予以通报。
6月份召开的二届四次大会是专题会议。与会代表听取和审议了学校章程起草小组作的《韶关学院章程》草案说明。代表们以高度负责的主人翁精神参与到《韶关学院章程》的制定中，对章程的修改提出了许多很好的意见和建议。会议期间，汇集各讨论小组代表对章程起草的有关意见建议48件。这些意见建议，都全部及时地反馈给了学校章程起草小组。
12月份召开的二届五次大会也是专题会议。与会代表对校园的科学规划、基本建设建言献策。会议期间，汇集各讨论小组对学校基建项目的建设性意见、建议58条，经梳理归纳为统筹管理、校园规划、师资队伍、后勤基建、教工福利、师生活动6类23条。学校党委对代表们的意见建议高度重视、积极采纳，并以中共韶关学院委员会办公室的名义，专门以文件的形式予以转发，充分体现出党委对代表们的尊重和对意见建议的重视。
三、尊重代表意愿，履行民主监督职能，确保教代会意见建议的落实
学校积极发动代表们讨论、审议学校提出的与教职工利益直接相关的重大事项，全面听取教代会提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的，也作出说明。还不断完善学校日常民主管理制度，采取恳谈会、协商会、接待日等形式，畅通沟通渠道。检查督促往次大会意见建议的落实情况；通过专题调研、座谈、听证等多种方式听取大家对学校工作的意见和建议。
征集提案、听取意见建议，是教代会的一项重要工作，大家的积极参与，是主人翁意识的体现，是发挥教职工民主管理、民主监督的重要前提。借此机会，向各位代表报告三、四、五次大会意见建议的落实情况。
对于二届三次大会代表们提出的提案及意见建议，学校党政非常重视，多次专题会议研究讨论，并专门召开校长办公会议确定交办、督办事宜。学校工会对这些意见建议，进行逐条研究商讨；学校工会以及提案工作委员会进行了经常性的跟踪落实和督办工作，并开展了其中督办调研和落实情况实地督办，形成了《关于学校二届三次教代会意见建议办理中期督办情况的通报》，在校园网上公示。从年底跟踪督办的情况来看，办理部门都能站在学校的高度来解决教代会代表提出的问题，给提案代表满意的答复。21件意见建议中，绝大部分已经办结，一部分涉及跨年度的，也正在办理之中。涉及时间较长的，也在逐步完善和跟进。
对二届四次会议的意见建议，在会后以专题会议形式反馈到了《韶关学院章程》制订小组；二届五次会议的意见建议，学校党委办公室专门发文公示、通报。
各位代表、同志们：总结全年提案、意见建议办理工作，我们的体会，一是坚持依法合理的工作程序，广泛征集高质量的提案；各讨论小组要归纳梳理好有代表性、全局性的意见建议；二是各职能部门要积极配合办案和答复工作，并保持与提案人的有效沟通；三是代表们献策献计的积极性还要提高。从提案的数量上看，提案的件数不多，而小组讨论时的意见建议却不少；从小组讨论提出的意见建议来看，有的过于简单或重复，也有的未从学校大局或具体实际考量，还有的缺乏可操作性。
本次大会，由于时间紧，没有在会前征集提案。工会全委会研究决定在会后广泛征集代表们的提案，截止时间为4月29日。至于讨论过程中的意见建议，我们将归类整理后，直接反馈到相关部门。我们将在今年制定《韶关学院教代会提案征集办法》，推进提案工作深入开展。
四、统筹兼顾，量入为出，勤俭办事，加强对工会专项经费的管理
工会经费是工会工作的物质基础，确保经费来源渠道畅通，管好用好工会经费，是工会财务工作的重中之重。
（一）统筹规范管理工会经费。学校领导及计划财务处对工会工作给予了大力支持，在学校经费十分紧张的情况下，保证了工会经费的及时拨付，为更好地开展工会工作打下了良好的物质基础。在学校党政的关心、领导下，在韶关市总工会、市总经费审查委员会的大力指导下，在学校工会经费审查委员会的监督下，学校工会统筹兼顾，严格执行工会财务管理制度，健全财务报批程序。实行会计和出纳分工核算，做到报账手续健全，符合财经制度和有关规定。
（二）坚持用好用实工会经费。在经费的使用管理上，工会始终坚持三个服务的导向：一是为学校中心工作服务，二是为职工身心健康服务，三是为学校凝心聚力服务。恪守财务工作纪律，收好、管好、用好工会经费，把资金的重点用在促进学校事业发展、维护职工合法权益，开展好职工各项活动、为职工办实事等方面；在重大财务开支项目上，均请示党政领导同意或召开工会委员会集体讨论决定，既满足开展群众性活动的需要，又兼顾长远和奉行留有余地的原则。
（三）2015年工会经费收支情况。资金来源：上年度工会结余约10万余元，学校年度拨款35万元，会费收入：13万余元。经费支出情况：上缴韶关市总工会团体会员费2万元，职工活动支出：22万余元（含下拨各二级学院人均60元活动费），文体活动费：16（各项文体比赛奖金）万余元，其他活动支出5万余元，维权支出3万余元，困难职工补助（含帮扶金）1万余元，慰问金3万余元，业务支出5万余元，会议费1万余元（含教代会），其他业务支出3万余元，资本性支出5000元（购买电脑、打印机）。合计收入：65万余元，合计支出：57万余元，对比结余7万余元。
各位会员，工会经费是工会开展活动的基础条件，是工会工作的重要组成部分。今后，我们要继续以积极的工作态度，认真负责的精神，收好、管好、用好工会经费，遵循“用得合理、群众满意”原则，为开创学校工会工作的新局面做出新的贡献！
五、履行岗位职责，服务广大教职工，不断开创学校工会工作新局面
（一）积极开展暖心贴心工作，努力为教职工排忧解难。学校工会始终把为教职工解决实际困难、办好事、办实事作为重要工作，使教职工感受到学校大家庭的温暖，增强学校的凝聚力，激发教职工建设发展学校的积极性、创造性。学校工会组织坚持开展“五必访”送温暖慰问活动；在全校范围内开展为去世职工家庭“送温暖、献爱心”捐款活动，捐得善款10万余元；每逢重大节日，或者教职工突发困难，第一时间送去组织的慰问和关心。2015年共计慰问教职工120余人次，合计人民币4万余元。积极开展惠民暖心活动，举办了职工避暑度假、汽车加油、汽车行驶记录仪、家用电器等6场优惠活动，惠及2000多人次，得到广大教职工的欣慰和赞扬。
（二）加强工会宣传信息工作，扩大学校工会工作影响力。宣传信息工作是反映学校工会工作的重要载体, 在继承发扬优良传统的基础上，推进工会宣传信息工作的理念创新、手段创新、措施创新，用正确的舆论导向引领学校工会工作的健康全面发展。订阅、发放《南方工迅》、《家庭》等专业报刊杂志，充分利用学校网站、工会工作QQ群、《工会简讯》等宣传平台，更好地促进学校发展和为广大教职工服务。年度共在校内信息网发布新闻20余条，发布图片30余张，出刊《工会简讯》4期300余份。
（三）推进巾帼建功深入开展，女工专项工作成效显著。女教职工是促进学校改革发展和稳定的一支重要力量，我们切实把了解女教职工需求，关注女教职工身心健康，为女教职工搭建展示风采的平台等工作落到实处。举办了迎“三八”妇女专题讲座及联谊活动，图书馆省级“巾帼文明岗”成功申报并挂牌建设，充分展示了我校女教职工的风采。
（四）开展喜闻乐见的文体活动，丰富教职工业余文化生活。利用节庆日开展活动，凝聚人心，汇聚正能量。组织举办了迎新年教职工跳绳比赛活动；开展了教职工各类球赛，篮球比赛共有28个队5100多人次参赛，乒乓球比赛共有13个队1200多人次参赛，羽毛球比赛共有13个队1500人次参赛。各项赛事均能做到精心组织策划，人力精力以及热情服务到位。这些群众性文体活动，历时时间长，活动参与面广，活动投入专项经费10万多元。
（五）以教职工协会为依托，满足教职工多元化文体需求。加强教职工协会建设，拓展我校教职工文化建设平台，提升教职工业余文化生活的品质，彰显教职工健康向上的精神风貌。机关工会开展了“爱校园徒步行”活动；教工篮球协会参与了市级劳动者周末公开赛，获得出线好成绩；教工舞蹈协会能做到常规训练，参加市比赛获得二等奖、优秀组织奖各一项；教工羽毛球协会与市一中举行友谊赛事；教工棋牌协会举办首届扑克牌联谊活动。这些活动，大大增进了教工之间的了解，沟通了感情。鼓励二级工会开展活动，激发他们的工作热情。提供协会年度活动经费约2万余元，会员年度活动费8万余元，为开展丰富多彩的文化体育活动，提供了物质保障。
六、加强自身建设，提高做好新形势下学校工会工作的能力和水平
在全面深化改革的新形势下，只有不断加强学校工会自身建设，才能适应学校转型发展、提质升华的发展需要，才能满足日益增长的广大教职工的精神需求。
（一）加强学习和交流。坚持党的方针政策和党的理论以及工会知识的学习，抓好学习型工会组织建设；工会从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，确立“学习与工作相结合”的理念。坚持定期政治学习、业务学习，传达上级文件精神，交流工作动态；注重调查研究，到省内兄弟院校工会实地调研，形成《韶关学院工会工作调研报告》；通过学习和交流，为进一步做好学校工会工作开阔了视野，拓宽了思路，积累了经验。 （二）加强工会制度建设。坚持工作例会和工作研讨交流制度，制订完善了《韶关学院工会委员会会议制度》、《韶关学院工会专项经费管理办法》、《韶关学院教职工文体协会管理办法》等一系列适应新常态新要求的管理制度。
（三）加强规范化建设。做到组织规范，制度规范，工作规范。坚持召开学习会、工作分析研讨会，促进规范化管理；对现有工会本职工作以及协会工作，重新进行分类、归纳梳理，以科学有效的方法改进工会的各项管理工作；强化日常工作规范化，进一步改进工作态度，提高工作效率；进一步强化群众观念，增强服务意识和公仆意识，真正成为广大教职工的贴心人。
2015年，在学校党委和上级工会的正确领导下，在学校行政的大力支持、广大教职工和工会干部的共同努力下，圆满完成了学校工会的各项工作任务。在肯定所取得成绩的同时，对照学校党委的要求和广大教职工的期待，我们的工作还存在着差距。比如：教代会尤其是提案工作，在学校依法办学、民主办学中的重要作用还需进一步发挥；二级工会工作的开展还不均衡，调动和发挥教职工参与学校建设和发展的积极性、主动性和创造性还不够；工会干部的思想意识、工作视野和能力水平等方面还有待于进一步提升。我们必须高度重视这些差距和不足，在今后的工作中采取更加有效的措施，努力加以解决。
2016年工作思路
2016年工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的“十八大”和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学校中心工作，全面履行教代会和工会职能，着力推进学校民主政治建设，着力完善服务教职工工作体系，着力加强工会自身建设，激励广大教职工积极建功立业，为推进学校转型发展做出更大的贡献。
一、深入学习贯彻党的十八大精神，在学校全面深化改革的进程中发挥工会组织的作用
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻党的十八届五中全会和中国工会十六大精神，紧紧围绕学校全面深化改革的发展实际，团结广大教职工，把智慧和力量凝聚到学校发展目标上来。
广泛开展丰富多彩、健康向上、满足教职工不同需求的多层次文化活动，在创新文化中促进学校持续健康和谐发展；完善全方位、多层次的文化平台建设，提高各级工会组织的活力，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，为学校繁荣发展做出贡献。
二、不断加强以教代会为基本形式的学校民主政治建设，保障学校科学快速发展
找准切入点、着力点、落脚点，按照法治的方式、运用法治的思维，切实做到“依法建会、依法管会、依法履职、依法维权”，全心全意服务广大教职工。
进一步落实《学校教职工代表大会规定》所赋予教代会的职权，继续加强和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，研究制定提案征集办法，创新工作思路，拓展工作形式，优化工作流程，丰富教代会民主管理内容。筹备召开学校第二届七次教职工代表大会。
三、持之以恒加强工会自身建设，不断提升工会组织的吸引力和凝聚力
认真学习习近平总书记关于加强基层工会建设的重要批示精神，认真贯彻落实全总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》和《中华全国总工会基层组织建设工作规划(2014-2018)》，大力推进基层工会建设。
着力加强工会干部队伍建设。开展针对性强、有深度的学习研讨、理论培训和调查研究工作，以理论创新带动体制创新和工作创新，打造学习型、服务型、创新型工会组织，不断开创学校工会工作新局面。
不断改进工作作风，强化全心全意为教职工服务的宗旨意识，走基层、摸实情，密切联系群众；加强二级工会精细化管理，促进管理与服务水平的不断提高，实现联系基层、服务教职工工作常态化。
各位代表、同志们，2016年是我校向应用型大学转型发展的关键期，是学校提高教育教学质量、科研水平和服务社会能力，进一步凸显内涵发展、特色发展的重要时期，学校工会工作面临着新的任务和挑战，责任重大、使命光荣，让我们深入学习贯彻党的十八大、十八届五中全会和习近平总书记系列讲话精神，凝聚全校教职工的智慧和力量，同心同德，顺势而为，乘势而上，为全面推进学校新的建设和发展做出更大的贡献！